在试用期内为员工购买或租用汽车？

雇用新员工时，您必须为他们提供完成工作所需的工具。 如果在手机或笔记本电脑的情况下这不是一笔大开支，那么购买新车是一个值得关注的问题。

在各个业务部门中，有意见认为，公司运作中最不喜欢的过程是人员选拔。 这是因为由于各种原因，通常很难在劳动力市场上找到优秀的专家。 因此，有时公司会给没有相关经验或专业教育的员工证明自己的机会。 这样的行为会带来新雇用的人将应对并满足公司设定的要求的风险。 在这种情况下，员工通常会被聘用一段试用期，以便他有时间适应，雇主也有机会可靠地评估他的工作。 在新员工需要一辆车来执行分配给他的任务的情况下，值得考虑的是什么是公司的最佳解决方案，购买新车或租用新车。

车辆将在保修期内的事实肯定有利于购买新车，这将避免在发生故障时产生额外费用并提供相对安心 - 至少在一段时间内。 当然，有保障的汽车也可以在租赁车队中使用，但如果您正在考虑购买车辆，那么选择有保障的汽车肯定会更好。 由于这样的决定而产生的另一个优势是有机会向新聘用的人展示公司相信他的潜力，并希望有富有成果的合作，为他买了一辆新车。

反过来，在租车的情况下，最大且不可否认的优势是此选项附带的极大便利。 在这种特殊情况下，便利性被理解为与使用汽车相关的最少手续。 它们仅限于与租赁公司签订协议并及时付款。 但是，其他所有问题，例如与保险、服务、发生故障时的汽车更换有关的问题，仍由我们租车的公司负责。 如您所见，在这种情况下修理坏车的问题与我们无关，员工仍然可以使用替换车辆毫无问题地履行职责。

总而言之，我们可以说租车在各方面都比购买新的四轮车更好。 除了减少与运营相关的义务外，我们不承担在试用期结束后与员工终止合作的风险，我们将留下一辆不太合适的汽车，同时损失了很多价值。 但是，与租赁公司的合同是在我们感兴趣的期限内签订的，到期后我们不支付任何佣金。 在其期限内，我们为使用汽车支付当前账单，与外表相反，这不需要大笔费用。 最好的例子是针对企业的 CarWay 租赁优惠。 欲了解更多信息，请访问 www.car-way.pl。