我们的员工：Terry Govoro | 教堂山希娜
感谢您让我们的价值观每天都在发挥作用
在教堂山轮胎，我们的“快乐工作”文化基于快乐的员工创造快乐的客户和快乐的客户创造繁荣的业务的理念。 这是我们通过践行我们的五个价值观而努力创造的文化：
- 力求完美
- 像家人一样对待彼此
- 对客户和彼此说“是”
- 心存感激和乐于助人
- 作为一个团队获胜（并且客户是团队的一部分）
尽管他最初持怀疑态度，但 Terry Govoro 在 2019 年开始与我们合作时立即沉浸在 Chapel HIll Tyre 的文化中。 惊呆了，”他说。 “这与我以前经历过的任何事情都不一样。 然而，当我看到它在行动时，我就知道这就是我想成为的地方。”
作为我们的人力资源总监，特里定期与员工互动，了解他们每个人并在需要时提供帮助。 如果员工寻求帮助，他们会求助于他，他很乐意消除他们的压力源。
在我们所有的价值观中，“感恩和乐于助人”最能引起特里的共鸣。 在他的一生中，他都热衷于帮助他人，而这种价值观一直是他工作的一部分。
“我的工作是承担给员工带来压力的艰巨任务。 我很乐意提供帮助，这样他们就少了一个问题。 毫无疑问，我能帮助和沟通的每一位员工都非常感激。 这很鼓舞人心，因为我只是在做我的工作。 我每天都很感激走进这个地方，看到每个人都对待彼此的关怀程度，”他说。
在业余时间，特里喜欢与妻子和两个孩子共度时光，并支持他最喜欢的运动队堪萨斯城酋长队。
“我知道我的同事会为此给我带来麻烦，但我喜欢说，‘我为堪萨斯城酋长队流血，我为教堂山轮胎流血，’”他笑着说。
尽管特里每天都在教堂山轮胎工作，但我们所有人都感谢他加入我们的团队。 感谢特里为帮助我们快乐工作所做的一切。
返回资源
