运输公司培训可以学到哪些知识？

培训对象是谁？ 

如今，知识是公司有效工作的基础。 因此，有必要不断提高员工自身的能力和技能。 运输公司的培训主要针对后勤人员、货代和管理人员。 因此，您将获得训练有素的员工，他们将动态地解决公司的问题。 课程内容包括有关该行业正在发生的变化、流动性一揽子计划、现行法规和特定计划的使用的知识。 此外，培训分为决策者和司机双方都需要的信息。 

需要持续监控变化 

交通作为经济的重要组成部分之一，需要不断改进。 正因为如此，我们努力提供越来越好的服务，从而提高运输公司及其客户的舒适度。 因此，有必要了解企业家在解释立法时最常犯的错误。 此外，对运输公司的培训还包括欧盟委员会关于司机工作时间和充分休息的官方立场。 但如果是国际运输，您要注意付款标的和国外最低金额。 当然，获得必要的知识与信息材料和专业人士的详细解释的适当平衡有关。 在当前形势下，有必要提出疫情期间证件有效期延长的问题，以及PIP远程控制的种类问题。 

移动包的必要知识

培训国内和国际市场的货运代理是欧盟高效运输的重要组成部分。 因此，有必要了解有关随附移动包的最新法律规定。 它包括改变司机休息的组织，延长驾驶和工作时间，每 4 周强制返回，追溯控制的可能性。 此外，课程不应错过大流行病的问题以及与之相关的困难。 此外，参与者还将获得有关行驶记录仪操作的必要知识。 

司机和管理人员培训

运输公司的高效运作取决于货代和司机的知识。 这就是为什么对这两类员工进行培训是必不可少的。 欧盟有不同的规定，因此有必要适当地告知司机，这将避免被道路当局处以经济罚款。 课程中的每个参与者都将正确使用行驶记录仪并了解伪造其结果的后果。 此外，总有休息和报酬的主题足以履行职责。 当然，在课程中获得的所有知识都是基于波兰和整个欧盟的现行立法。 整个项目最重要的元素是在运输开始之前在公司进行，这是周密的计划。 因此，培训也涉及到这个问题，参与者将获得有关计算驾驶员工作时间、合法化行车记录仪、如何填写文件的知识，并获得对以下概念的正确解释：驾驶、可用性或停车位.