电动自行车:Goodwatt 为员工提供一个月的试用期。
个人电动交通工具

电动自行车:Goodwatt 为员工提供一个月的试用期。

电动自行车:Goodwatt 为员工提供一个月的试用期。

该系统由环境转型部创建,为公司提供了为期一个月的电动自行车测试其员工的机会,以帮助他们实现可持续发展。

Goodwatt 是为有兴趣为员工车辆提供绿色环保服务的雇主提供的交钥匙服务。 该系统由可持续移动咨询公司 Mobilités Demain 开发,是 ADEME 支持的 O'vélO! 的 CEE(节能证书)计划的一部分。 它的目标很明确:让尽可能多的人都能使用电动自行车。

塞巴斯蒂安·罗森菲尔德 (Sebastian Rosenfeld),CEE O'vélO! 总监和 Goodwatt 指出它是如何工作的: “在 1 个月内,员工在培训和支持中免费试用电动自行车。 因此,他们在考虑一直使用电动自行车之前,先弄清楚是否为他们制造了电动自行车。”

XNUMX 分之一的法国人被电动自行车所吸引

为了克服阻碍好奇心开始的刹车,Goodwatt 依靠全面的员工支持:电动自行车和配件租赁、安全培训、数字培训和移动应用程序来帮助和激励。

选择的自行车是 Cycleurope Industries 的 Gitane 车型,有两种尺寸可供选择,采用专为城市设计的铝制车架,可自主行驶 120 公里。 所有这一切都配有一个适合完美自行车手的套件:头盔、锁、马鞍罩、防雨罩、轮胎密封胶、马鞍包、座椅和儿童头盔。 如果所有这些测试的受益者不爱上电动自行车,我们不知道该怎么办!

另请参阅: 购买电动自行车的 5 个理由

雇主有很多要赢的地方

如果该系统的 85% 由 EWC 资助,则该公司将必须支付 3 欧元(不含税)才能为其员工部署 Goodwatt。 他们不需要支付任何费用。 但是为什么雇主要花那么多钱,给他们的团队一个月的时间来测试电动自行车呢? 很多原因 :

  • 24 年 2019 月 50 日颁布的《机动性定位法》(LOM) 规定,在一个站点上拥有超过 XNUMX 名员工的公司必须编制 雇主流动计划... 这应该将旅行实践导向更有效的交通方式。 邀请员工骑自行车,有效!
  • 即使没有这项法律义务,许多企业社会责任政策也开始 鼓励软性和无碳流动性例如,使用电力或天然气的公司车队,以及为现场员工提供支持的零排放班车。 电动自行车呢?
  • 我们不要忘记,在营销规则的时代,企业对 绿色是他们的形象 越多越好。 通过为员工提供骑电动自行车的机会,他们将能够传达这种绿色方法并根据这些价值观吸引客户。

电动自行车:Goodwatt 为员工提供一个月的试用期。

总结,冷静

该设备已经存在于南特和雷恩的主要城市,并将很快部署在斯特拉斯堡、亚眠、里尔和里昂。

一次仅限 20 名员工,试用月结束时对每位成员进行评估,并为希望购买电动自行车的人提供支持。 雇主还会收到一份报告,显示该设备对公司的影响:CO 总量。2 储蓄、行驶距离、电动自行车的使用频率……

Goodwatt 还为公司提供有关建立绿色出行方案的建议以及有关购买电动自行车的当地帮助信息。 一项值得称道的举措,有望让许多法国人体验这个循环!

添加评论