“快乐工作，快乐行动”运动 | 教堂山希娜
我们相信快乐的员工创造快乐的客户，创造繁荣的业务。
当星期一的早晨到来时，Chapel Hill Tire 一家完全有理由笑着起床。 与家人共度周末后，醒来后感觉神清气爽，他们开开心心地开车上班——知道无论一天发生什么，他们的团队成员都会支持他们。
“如果有人寻求帮助，你就帮助他们。 如果每个人都不赢，就没有人赢。” — Kurt Romanov，服务顾问
Chapel Hill Tire 的指导价值观之一带来了真正的社区意识：我们相信，我们共同获胜，以确保所有人的增长。 这意味着走进教堂山轮胎商店的每个人——员工和顾客——都被视为家人。 当您在这里工作时，追求卓越成为一项团队运动，而对我们承诺的责任得到团队每一位成员的支持。
“我希望被当作家庭成员来对待。 我想要被尊重、被善待并被倾听。 我在教堂山轮胎找到了这个。” — 经理 Peter Rosell
这就是您工作中的一天——这是我们每天在教堂山轮胎生活的“快乐骑行，快乐工作”运动的一个完美例子。
Drive Happy, Work Happy运动的核心价值观
面对个人和职业挑战，Chapel Hill Tire 的老板 Mark Pons 问了自己一个永远改变公司的问题：他最深刻的价值观是什么？ 而不管你的职位如何，他怎么能让这些价值观成为在 Chapel Hill Tire 工作不可或缺的一部分？
随着时间的推移，这些价值观演变成我们快乐之路、快乐工作宣言的五项原则。
我们是第一个 一起旅行，一起成长. 这意味着提供的不仅是一份工作，还包括任何级别的职业——这将为您提供无与伦比的成长、成就和职业意义的机会。
“教堂山轮胎不仅帮助我成长为一名机械师，而且帮助我成长为一个人。” - Aaron Sinderman，维护技术员
去做这个， 我们非常关心. 我们相信通过我们共同的价值观赋予人们权力，并本着感恩和愿意帮助我们遇到的每一个人的精神工作。
“人们在谈论价值观、他们的信仰以及它如何指导他们的工作，我惊呆了。 这与我以前经历过的任何事情都不一样。 然而，当我看到它在行动时，我就知道这就是我想成为的地方。” — Terry Govero，人力资源总监
为了确保我们步行 我们对自己负责，对彼此负责，对我们的社区负责. 这意味着做正确的事——即使没有人在看。 这意味着在商业和生活中都遵循黄金法则，并在需要的地方给予信任。 当我们中的一个人获胜时，每个人都会获胜。
我们对一流的客户服务说“是”. 我们一起努力成为世界上最好的汽车维修店，我们努力让每次参观教堂山轮胎都是一次愉快的体验。 如果存在灰色地带，我们的政策是站在客户利益的一边。
在一般情况下， 我们不仅仅是一个汽车的地方. 我们努力通过关心我们的员工，为他们提供真正的工作与生活平衡和不断的成长机会，成为车间应该如何运作的榜样。
“我想找到一份可以帮助我建立未来的工作……在 Chapel Hill Tire……我每天都在扩展我的知识并了解更多。”——服务顾问 Jess Cervantes。
我们坚信，我们以价值为导向的业务方法使我们在竞争中脱颖而出，我们希望我们树立的榜样将开始改变这个行业的看法和声誉，一次只有一位客户（和一名员工）。
我们不只是相信这就是您的工作日 - 我们知道您的工作日应该是这样。 你的工作应该是让每一次觉醒都值得的不可或缺的一部分。 我们想让尽可能多的人成为现实。 如果这些价值观与您产生的共鸣和我们产生的共鸣一样多，我们很乐意听取您的意见。
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