我们的社区：Chris Blue | 教堂山希娜
对于教堂山警察局长来说，强大的社区建立在牢固的关系之上。
作为 40 多年的教堂山本地人，Chris Blue 见证了我们不断发展的城市的许多变化。 尽管如此，他承认“在很多方面它仍然是一个小镇。 这是你想要扎根和养家糊口的地方。” 作为在我们警察局工作了 23 年的老兵，克里斯将他的家庭意识扩大到了整个教堂山。
正是这种家庭感让他将每天的工作视为进行有意义改变的机会，并将牢固的关系视为有意义改变的基础。 “你必须深思熟虑地创造一种强调人际关系重要性的文化，”他说，“因为人际关系会让你度过艰难时期。 作为一个公共机构，要做到这一点，需要组织上的承诺。”
致力于高标准
作为警察局长，克里斯非常尊重高标准在他的职业中的重要性。 “曾经有一段时间，警察是这个国家最值得信赖和最受尊敬的专业人士，”他说。 虽然他承认每种情况都是不同的，没有任何人类组织是完美的，但他希望教堂山警察局的努力为建立和维护他们所服务的人的信任和尊重铺平道路。
当被问及他的警察可以做些什么来改善他们自己和社区成员的生活时，他回答说：“尽管电影可能描绘出什么，警务实际上是关于人际关系和人与人之间的互动。 你必须爱别人才能做这种工作。 每次会议都是一个机会，可以澄清目前围绕警察的一些歧义。”
渴望更美好的明天
展望未来，克里斯提倡他的部门——以及各地的警察部门——“大力支持可以解决社区问题的服务”，例如无家可归和精神疾病。 他还希望教堂山警察局“承诺认真周到地为我们社区中传统上服务不足的部分提供服务。”
在今天的挑战中，我们在像警察局长克里斯·布鲁这样有远见的社区成员面前找到了希望和灵感。 无论他们成长了多少，你会在教堂山找到紧密结合的归属感来自像克里斯这样的长期居民对这个社区的热爱以及他们致力于与每个人建立牢固、相互支持的关系他们见面。见面。
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